🛠️ Poste : Ingénieur Amélioration Continue – Référent Terrain
🎯 Prérequis : Lean management, projets terrain, amélioration continue
📍 Localisation : Essonne (91)
📄 Contrat : CDI en direct avec le client

Le projet

Dans un contexte industriel à forte technicité (automobile / aéronautique), nous recherchons un Ingénieur Amélioration Continue pour intervenir en transverse sur un site de production.

Le poste s’inscrit dans une logique claire : structurer, standardiser et accélérer la démarche Lean, aujourd’hui encore partagée entre les équipes.

Vous interviendrez comme référent terrain, rattaché à la production, avec un rôle de coordinateur technique sur des projets à fort impact (performance, flux, sécurité, ergonomie).

L’environnement est exigeant, avec des process complexes et des enjeux forts de validation et de performance industrielle.

Ce qui est offert

• Poste clé dans la structuration de l’amélioration continue
• Forte exposition terrain et impact direct sur le site
• Projets variés à forte valeur ajoutée (sécurité, flux, performance)
• Interaction avec tous les services (production, méthodes, maintenance…)
• Environnement technique stimulant
• Possibilité d’évolution vers des responsabilités élargies

Ce que vous ferez

• Piloter des projets d’amélioration continue (performance, flux, sécurité)
• Réaliser des diagnostics terrain (Gemba, analyse de flux, postes)
• Structurer et déployer les outils Lean (5S, VSM, SMED, Kaizen…)
• Contribuer à la standardisation des pratiques sur le site
• Intervenir sur des projets sécurité et ergonomie (réduction des TMS)
• Participer à des projets techniques : flux logistiques, automatisation, implantation
• Reprendre et structurer des démarches existantes (ex : Kanban)
• Coordonner les équipes autour des projets (production, méthodes, maintenance…)
• Suivre les indicateurs de performance et mesurer les gains

Ce que nous recherchons

• Formation ingénieur ou équivalent
• Expérience en environnement industriel
• Bonne maîtrise des outils Lean et résolution de problèmes (5S, VSM, 8D, PDCA…)
• Forte présence terrain et capacité à comprendre les enjeux opérationnels
• Excellent relationnel et capacité à fédérer sans lien hiérarchique
• Profil structuré, capable de piloter des projets
• Curiosité, proactivité et envie de faire avancer les sujets